Malgré une expérience du télétravail plutôt positive avec une autonomie et une liberté particulièrement appréciée, le bureau a encore un très bel avenir. C’est un lieu qui permet au salarié de participer à la vie de l’entreprise, un lieu de rencontre, d’échange et de convivialité.
Boris Cyrulnik : “Si on repart comme avant, un siècle d’épidémies nous attend”
Comment réagir, trouver un nouveau cap dans cette période désorientée ? Le célèbre neuropsychiatre, qui publie Des âmes et des saisons (chez Odile Jacob), prône un virage indispensable, une renaissance pour réinventer notre relation avec la vie, la nature, les autres.
Pourquoi la musique nous fait-elle vibrer ?
La musique agit sur chacun de nous tous d’une manière différente, jouant sur notre perception des vibrations, notre amplification des fréquences, et notre sens du rythme.
17 grandes tendances du content marketing en 2021
Marketing d’influence, contenus personnalisés, vidéos, webinaires, ciblage, cartographie des parcours clients, réseaux sociaux… le numérique évolue rapidement et leurs utilisateurs montrent davantage d’engagement.
https://www.redacteur.com/blog/tendance-content-marketing-2021/
Pourquoi il est temps de réinventer le tourisme
Le tourisme de demain, un nouvel art de vivre dans une approche transversale : Hybridation des modèles, métissage des valeurs, repenser la vision de l’habiter et du voyage. La quête de sens prime dans la reconnexion à soi, l’altérité et la résonance avec les lieux.
https://theconversation.com/pourquoi-il-est-temps-de-reinventer-le-tourisme-138447
Cacher nos succès aux autres est néfaste pour tous types de relations, selon cette étude
Une étude de l’Université de Chicago montre que cacher ses réussites a des conséquences relationnelles, comportementales et émotionnelles néfastes. Un sentiment “paternaliste” en serait la cause.
Confinement : de nouveaux usages culturels d’internet et des pratiques moins clivées
La première étude officielle sur les pratiques culturelles des Français pendant le premier confinement révèle une réduction des écarts sociaux et générationnels et l’exploration de nouveaux usages numériques par les seniors et les classes populaires. Analyse avec sa coauteure, Anne Jonchery.
https://www.franceculture.fr/medias/pratiques-culturelles-confinement
Salariés aidants : que gagnent les entreprises à les soutenir ?
Enjeu par excellence de demain, la question des salariés aidants peine encore à s’imposer. Catherine Distel du groupe Hager, précurseur dans le don de jours de congés, nous explique pourquoi les entreprises ont tout intérêt à s’emparer du sujet.
https://www.magazine-decideurs.com/news/salaries-aidants-que-gagnent-les-entreprises-a-s-en-soucier
Faire confiance : penser les nouvelles formes du management
Le télétravail a provoqué un profond changement dans le monde de l’entreprise. Bien qu’éloignés de leurs lieux de travail, les salariés sont restés productifs. Serions-nous au début d’une nouvelle forme de management, basée sur la confiance ?
Les 10 métiers qui devraient le plus recruter en 2021
Les métiers qui recruteront en 2021 et ceux qui vont émerger
https://www.capital.fr/votre-carriere/les-10-metiers-qui-devraient-le-plus-recruter-en-2021-1388034